A Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Leiria (ESTG-Leiria) decidiu encetar a elaboração do seu Plano Estratégico. Um plano que, sendo confluente no do Instituto Politécnico de Leiria (IPL), respeite a sua identidade e as suas características. Com esse instrumento de gestão a orientar o rumo de acção da ESTG-Leiria, o Conselho Directivo pretende assegurar o desenvolvimento sustentado da Escola num contexto de mudança generalizado, que se antevê para os próximos anos e desenvolver uma gestão de proximidade, onde todos possam participar na definição do posicionamento da ESTG-Leiria no sector do ensino superior português e formular a melhor estratégia para aceder a esse posicionamento.

É neste espírito de implicar cada um de nós, estudantes, funcionários e professores na vida da Escola e do Instituto, que o Conselho Directivo, com o apoio consultivo dos elementos da Cátedra UNESCO de Dirección Universitária da Universidade Politécnica de Catalunha, se propõe liderar o processo de planeamento estratégico que decorrerá de Julho a Dezembro de 2007 e abrangerá um período de 3 anos, após a aprovação do Plano Estratégico (PE). Inicialmente, o horizonte temporal abrangia o período de 2008-2011, mas, tendo em consideração as mudanças organizacionais encetadas pelo IPL, em função das alterações legislativas e de política interna, entendeu-se mais prudente considerar o período de 2009-2012, pese embora, em 2008, possam ter sido concretizadas acções estratégicas contempladas no Plano Estratégico.

O ano 2008 foi um ano de grandes transformações que exigiu um elevado esforço de adaptação para o qual a proposta de Plano Estratégico se revelou de grande utilidade, uma vez que evidenciava já os eixos e a orientação estratégicos a serem seguidos. A realização de algumas acções previstas para o primeiro ano foi concretizada, representando o ano de 2008 um período experimental para a plena implementação do Plano Estratégico para 2009-2012.

Promover-se-á o raciocínio estratégico de forma a encontrar os caminhos da Escola para atingir os objectivos que forem determinados com a colaboração de todos. Nesse exercício, ter-se-á a oportunidade de definir os objectivos operativos, formular as estratégias, planificar as acções e definir métricas que, depois, nortearão o esforço da ESTG-Leiria e a avaliação do seu desempenho.

Esta é, ainda, uma oportunidade para, de uma forma mais clara e objectiva, se estudar, trabalhar, redefinir e explicitar o projecto educativo da ESTG-Leiria, que integrará o Plano Estratégico.